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Entraîneur aidant à l'entraînement en salle de sport

Accompagnement individualisé

Quel accompagnement ?

Je propose un accompagnement individualisé pour atteindre des objectifs dans un contexte professionnel.

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Nous pourrons travailler sur plusieurs aspects :

  • Clarification par l’apport d’un éclairage externe : Partageons une vision très pragmatique et synthétique des situations pour aboutir à une issue évidente, structurée et simple.

  • Formatif : Apport de compétences managériales, commerciales ou comportementales.

  • Pratique : Mise en pratique / simulations dans le contexte professionnel.​

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Je ne pratique aucune thérapie, qui viserait à comprendre les causes et les comportements.

 

Je travaille la mise en œuvre opérationnelle par la réduction de l’écart (« le delta ») entre la situation actuelle et l’objectif attendu par la formation et l’accompagnement individualisé.

Pour qui ?

  • Vous êtes déjà en poste et :

    • Vous souhaitez faire évoluer vos relations professionnelles

    • Vous faîtes face à une difficulté que vous souhaitez partager et surmonter.

    • Vous venez de prendre vos fonctions et devez trouver vos marques.

    • Vous souhaitez adapter votre approche managériale

    • Améliorer vos relations avec des collègues ou des clients

 

  • Vous êtes en recherche d’un nouvel emploi, nouvel employeur et vous souhaitez :

    • Partager et faire murir votre projet en dehors de votre cadre personnel et professionnel

    • Vous préparer dans l’atteinte de votre objectif : Partage d’un plan d’action, préparation des entretiens de recrutement, des pitchs…

Comment ?

Les séances sont personnalisées et vous sont totalement dédiées. La première séance de découverte de 30 minutes sert à ce que nous fassions connaissance et discutions d'un éventuel accompagnement.

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Les séances se déroulent dans un cadre adapté à votre besoin et aux effets recherchés :

  • Dans un espace de coworking, pour retrouver un contexte professionnel

  • Dans les locaux de votre entreprise

  • En visioconférence

  • Dans un espace public

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Une séance dure généralement 1h30, commençant par un feedback sur le dernier rendez-vous, puis un travail sur le thème du jour, et enfin le lancement d’un plan d’action.

Quelles valeurs ?

Nous devons partager des valeurs communes et réciproques :

  • Confidentialité absolue des échanges

  • Indépendance, notamment vis-à-vis de la hiérarchie et des collèges

  • Respect et bienveillance

  • Liberté dans l’engagement : Durée du coaching, espacement entre les séances, sujets à aborder ou non.

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